培训需求广
15人以上员工具备同一类培训需求部门协调乱
部门之间、跨部◇门之间沟通不顺畅工作效率低
缺乏提高效率的的方法与工具目标管理差
管理层不善统筹规划与目□标导向管理人才成长慢
人才成长跟不上企业发展呈现①效果快
着眼企业未来发展战略中高层管理哲学
高╲层综合管理类∴\中层综合管理类营销/经销/人力资源
营销管→理类\经销商管理财务/资本运营/供应链
财务管理类\资本运营类→生产/专业技能/人文时政
生产管理系列\专业▲技能类精准对接的一站式培训
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全方位覆盖各领域课程
多角度提供学习支持
品牌效应及平台资源强大
缴费学员签订协议
确保学员、企业切身权益
研修班30天内,不合适可转︽读
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